Dampak Positif ISO 37001:2016 pada Perbaikan Budaya Kerja di Indonesia
Budaya kerja yang sehat, transparan, dan berintegritas adalah fondasi penting bagi keberhasilan organisasi. Namun, tantangan seperti praktik penyuapan, penyalahgunaan wewenang, dan kurangnya akuntabilitas masih sering menghantui berbagai sektor di Indonesia. Kondisi ini tidak hanya merusak citra organisasi tetapi juga berdampak pada produktivitas, moral karyawan, dan kepercayaan publik. Sebagai langkah untuk mengatasi tantangan tersebut, penerapan ISO …
Dampak Positif ISO 37001:2016 pada Perbaikan Budaya Kerja di Indonesia Read More »